Overslaan naar content

New Business Sales Executive

    • Brussels, Vlaams Gewest, België
  • Sales

Open deuren. Bouw relaties. Maak impact.

Functieomschrijving

Ben jij een commerciële hunter die energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien en weet jij moeiteloos deuren te openen bij decision makers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Altares Dun & Bradstreet helpen we organisaties betere zakelijke beslissingen te nemen met behulp van data, analytics en innovatieve oplossingen. Om onze groei in België en Luxemburg verder te versnellen zoeken we een gedreven New Business Sales Executive.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je volledig verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business binnen de Belgische en Luxemburgse markt. Je richt je op het opbouwen van een sterke sales pipeline, volgt inbound leads op en benadert actief nieuwe prospects.

Je beheert het volledige commerciële traject: van het eerste contact tot de ondertekening van de overeenkomst. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit Marketing, Customer Success en Product om klanten de beste oplossing te bieden.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Actief benaderen van nieuwe klanten via koude acquisitie, social selling en networking;

  • Opvolgen van inbound leads en deze omzetten naar commerciële kansen;

  • Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline binnen België en Luxemburg;

  • Identificeren van klantbehoeften en ontwikkelen van passende data- en softwareoplossingen;

  • Voeren van gesprekken op management- en directieniveau;

  • Onderhandelen over commerciële voorstellen en contracten;

  • Samenwerken met interne teams om succesvolle salestrajecten te realiseren;

  • Nauwkeurig beheren van kansen, forecasts en rapportages in Salesforce;

  • Realiseren en overtreffen van commerciële doelstellingen.

🖊

Wat breng je mee?

Je bent een commerciële professional die graag nieuwe klanten wint. Je bent proactief, resultaatgericht en voelt je thuis in een internationale B2B-omgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • Bachelor's degree in een relevante richting;

  • Minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in B2B new business sales;

  • Een aantoonbaar trackrecord in het realiseren van commerciële resultaten;

  • Ervaring met koude acquisitie én het opvolgen van inbound leads;

  • Ervaring met Salesforce of een vergelijkbaar CRM-systeem;

  • Een bestaand netwerk binnen België en/of Luxemburg is een sterke pré;

  • Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en Luxemburg;

  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij?

Naast een informele, leerzame en dynamische werkomgeving bieden we je ook nog:

  • Een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en een 13e maand;

  • Aantrekkelijke commissie’s;

  • Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;

  • Ecocheques: €250 per jaar (referentieperiode 1/06 - 31/05) en hospitalisatieverzekering (DKV);

  • 2 dagen vrijwilligerswerk;

  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering (gewaarborgd inkomen via AG Insurance);

  • Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;

  • Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;

  • Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.


En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.

of

Hybride
  • Brussels, Vlaams Gewest, België
Sales

Who's hiring?

Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!



Great place to work

Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.

Great place to work certificates

Companies we work forrr

Persoonlijke ontwikkeling

Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.

"Als we met het hele bedrijf naar het buitenland gaan, zijn er altijd wel een aantal collega's die daar samen een paar dagen voor of achteraan plakken met elkaar. Het is uniek om het met zo veel collega's zo goed te kunnen vinden dat je ook vakanties en privétijd met elkaar kan doorbrengen. Dat zegt denkt ik wel een hoop over de goede werksfeer hier"



Henrica Westhoeve - Marketing