Ben jij klaar voor een uitdagende rol als Senior Sales Executive bij Altares Dun & Bradstreet? Als onderdeel van het Cross Sell Team krijg je de kans om de grootste en meest complexe klanten van Altares Dun & Bradstreet te beheren. Jouw focus ligt op het openen, beheren en sluiten van leads voor de lange termijn, waarbij je complexe oplossingen ontwikkelt en waardeproposities creëert om langdurige partnerships met prospects op te bouwen.
Vermogen om zakelijke vereisten te vertalen naar Altares-oplossingen, met behulp van een consultatieve verkoopaanpak
Identificeer en evalueer nieuwe mogelijkheden om winstgevende deals te sluiten, met specifieke focus op cross-sell-verkopen
Leidt de creatie en implementatie van effectieve “solution reviews” om ROI met klantenprojecten te meten
Actief samenwerken met de Care Account Manager om het kooppotentieel van de klant te maximaliseren
Wees creatief en politiek in de dialoog met verschillende operationele en ondersteunende afdelingen binnen Altares
Realiseren van omzetgroei volgens afgesproken doelstellingen door de klant centraal te stellen en de juiste Altares producten en oplossingen aan te bevelen
Coördineren en inzetten van segmentspecialisten en andere D&B-middelen voor doelaccounts
Ontwikkel en implementeer strategische accountplannen met duidelijke doelstellingen om de accountpenetratie te vergroten en te beschermen tegen concurrentiebedreigingen
Meet en communiceer de voortgang ten opzichte van de maandelijkse doelstellingen door nauwkeurige en tijdige rapportage/prognoses
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij het volgende van jou:
3 jaar (directe) sales ervaring;
Uitstekende beheersing van Nederlands & Engels in woord en geschrift;
Een goed niveau van commercieel en zakelijk inzicht;
Senior uitstraling en ervaring met het communiceren op C-level;
In staat om met uitdagingen en deadlines om te gaan;
Geavanceerde onderhandelings- en dealstructuurvaardigheden;
Creatieve instelling, adviserende verkoopvaardigheden (in staat om nieuwe maatwerkoplossingen te conceptualiseren);
Ervaring in het werken met data/analytics/software/informatiemanagement is een grote pré;
Bachelordiploma of hoger;
Ervaring in het werken met innovatieve technologieën (cloud, mobile, analytics, blockchain, IoT) is een pre.
Wat Altares - Dun & Bradstreet jou te bieden heeft:
Een uitdagende functie in een informele, leerzame en dynamische werkomgeving
Daarnaast hebben we natuurlijk ook goede voorwaarden!
Een aantrekkelijk salaris, bonus, vakantietoeslag en een 13e maand;
Een laptop, telefoon en auto van de zaak (of mobiliteitsregeling);
Parttime werken (24 uur): deels op kantoor, deels vanuit huis;
Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;
Een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;
Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;
Een aantrekkelijke pensioenregeling;
Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fitnessruimte;
Te genieten van 25 vakantiedagen, plus twee dagen voor vrijwilligerswerk;
En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Heb je al interesse in de functie van Senior Sales Executive? Solliciteer dan zo snel mogelijk en misschien hebben wij binnenkort contact!
Heb je een vraag over deze vacature, laat het ons weten!
Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!
Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.
Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.
"Als we met het hele bedrijf naar het buitenland gaan, zijn er altijd wel een aantal collega's die daar samen een paar dagen voor of achteraan plakken met elkaar. Het is uniek om het met zo veel collega's zo goed te kunnen vinden dat je ook vakanties en privétijd met elkaar kan doorbrengen. Dat zegt denkt ik wel een hooop over de goede werksfeer hier"
Henrica Westhoeve - Marketing
