Bij Altares geloven we in de kracht van data, maar jij zorgt dat het werkt. Zin om je tanden in onze demand engine te zetten en de spil te worden tussen marketing, sales en data?
Bij Altares Dun & Bradstreet geloven we in de kracht van data. Als toonaangevend datatechbedrijf helpen wij organisaties wereldwijd met slimmere zakelijke beslissingen.
Onze commerciële organisatie groeit hard, en om dat tempo vast te houden hebben we een stevige Demand Generation Specialist nodig. Dit is geen standaard marketing rol: jij bent de schakel tussen marketing, sales en data, en je zorgt dat onze demand engine draait, schaalt én impact maakt.
Je beweegt je in een complexe omgeving met meerdere systemen (ActiveCampaign, Salesforce, Outreach, Zapier, BI-tools) en internationale samenwerking (Benelux, Frankrijk). Dat vraagt van jou niet alleen technische skills, maar ook analytisch inzicht, overzicht en de drive om dingen écht te laten werken.
Ownership over onze demand generation-machine, waarbij je paid, organic en gerichte campagnes (ABM) naadloos laat samenwerken.
Het realiseren van meetbare en herhaalbare pipeline-groei, in nauwe samenwerking met Sales en (Product) Marketing.
Het optimaliseren van kanaalmix, budgetten en funnelprestaties door middel van data, testen en experimentatie.
Het verbinden van losse commerciële activiteiten tot één consistente en effectieve klantreis.
Wat ga je doen?
Je bouwt en optimaliseert het fundament van onze demand generation en zorgt dat processen en campagnes naadloos aansluiten op de commerciële organisatie. Concreet betekent dit:
Campagnestrategie
Aansturen en coördineren van externe marketingbureaus die campagnes beheren in Google Ads (Search, DV360), LinkedIn, YouTube en andere B2B-kanalen, en zorgen dat deze campagnes optimaal aansluiten op onze demand strategy.
Verantwoordelijk voor creatieve optimalisatie, nurture flows en conversiegerichte landingspagina’s.
Account-Based Marketing
Samen met Sales en (Product) Marketing ICP-tiers definiëren.
Uitvoeren van gepersonaliseerde ABM-programma’s via digitale kanalen
Funnel ownership en attributie
Monitoren en verbeteren van de funnel, van top-of-funnel CAC tot SQL’s en pipelinecontributie.
Inrichten en beheren van multi-touch attributiemodellen met GA4, Active Campaign en Salesforce.
Datagedreven workflows
Integreren van AI-tools in je workflow om sneller ideeën te genereren en personalisatie te versterken.
Creëren van een cultuur van snelle experimentatie om leren en groei te versnellen.
Analytics & Rapportage
Ownership over dashboards en performance reporting (bijv. Power BI, Salesforce, Google Data Studio), in nauwe samenwerking met onze Marketing Data Analyst.
Vertalen van resultaten naar concrete inzichten en aanbevelingen voor marketing leadership en cross-functionele teams.
Cross-functionele samenwerking
Intensief samenwerken met Sales, Content, Product Marketing en RevOps om GTM-doelen te realiseren.
Demand insights meenemen in QBR’s en bijdragen aan growth planning processen.
Je hebt 3-5 jaar ervaring in marketing automation, operations of demand generation, bij voorkeur in een B2B-context.
Je bent een builder en optimizer: je krijgt energie van systemen verbeteren, flows bouwen en complexe processen werkend krijgen.
Je hebt ervaring of affiniteit met tools zoals ActiveCampaign, Salesforce CRM, Outreach, Zapier.
Je combineert technische skills (basiskennis HTML/CSS, API’s, Excel) met een analytische mindset en gevoel voor processen.
Ervaring met AI of Agentic AI is een pré, en je bent nieuwsgierig naar hoe dit marketing en sales slimmer maakt.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een plus).
Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen marketing, sales en internationale collega’s.
Bij ons werk je op het snijvlak van data, technologie en commercie. Dit is een rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid: jij bent de motor achter de demand engine die de groei van onze organisatie mogelijk maakt.
Een ambitieus marketingteam in hartje Rotterdam.
Hybride werken: 2 dagen op kantoor in Rotterdam, 3 dagen thuis.
Marktconform salaris met dertiende maand en bonusregeling.
25 vakantiedagen + solide pensioenregeling.
Mobiliteitsplan voor gebruik van openbaar vervoer, deelscooter en meer.
Toegang tot fitnessfaciliteiten, incl. zwembad.
En als laatste: We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Heb je al interesse in de functie van Demand Generation Specialist? Solliciteer dan zo snel mogelijk en vergeet niet een motivatiebrief bij te voegen!
Als je vragen hebt over deze vacature, laat het ons weten!
Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!
Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.
Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.
"Als we met het hele bedrijf naar het buitenland gaan, zijn er altijd wel een aantal collega's die daar samen een paar dagen voor of achteraan plakken met elkaar. Het is uniek om het met zo veel collega's zo goed te kunnen vinden dat je ook vakanties en privétijd met elkaar kan doorbrengen. Dat zegt denkt ik wel een hooop over de goede werksfeer hier"
Henrica Westhoeve - Marketing
