Word jij onze nieuwe HR Stagiair(e)?
Op zoek naar een leuke HR-stage?
Wil jij ontdekken hoe veelzijdig HR is? Tijdens je stage bij Altares Dun & Bradstreet doe je ervaring op binnen verschillende HR-disciplines, van Recruitment en Learning & Development tot HR-projecten en Performance & Development.
Je komt terecht in een gezellig team dat je begeleidt, je ideeën serieus neemt en je de ruimte geeft om jezelf te ontwikkelen. We kijken graag samen naar jouw interesses en leerdoelen.
HR-projecten: meewerken aan projecten rondom nieuwe wet- en regelgeving, zoals loontransparantie, en het verbeteren van HR-processen.
Performance & Development: ondersteunen bij performance management, talentontwikkeling en de ontwikkeling van medewerkers.
HR Data Management: beheren en verbeteren van HR-data en personeelsinformatie.
Recruitment: cv’s screenen, contact onderhouden met kandidaten en deelnemen aan sollicitatiegesprekken.
Learning & Development: meedenken over opleidingen en trainingen.
HR-administratie: ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden.
Daarnaast is er volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven!
Je studeert voor een HRM bachelor of MBO-4;
Goede communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
Flexibel met een hands-on aanpak en proactief;
Zeer georganiseerd en detailgericht. Je houdt van to-dolijstjes;
Een snelle leerling die gedijt in een snel veranderende omgeving.
Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een HR professional, ondersteund door een team van HR experts.
Daarnaast hebben we natuurlijk ook goede voorwaarden!
Een aantrekkelijke stagevergoeding;
Een laptop van de zaak;
Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;
Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;
Een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;
Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;
Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fitnessruimte;
Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.
En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Heb je interesse in de functie van HR Stagiair(e)? Solliciteer dan zo snel mogelijk en misschien hebben wij binnenkort contact!
Heb je een vraag over deze vacature, laat het ons weten!
Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.altaresdunbradstreet@recruitee-mailbox.com
Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!
Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.
Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.
"Als we met het hele bedrijf naar het buitenland gaan, zijn er altijd wel een aantal collega's die daar samen een paar dagen voor of achteraan plakken met elkaar. Het is uniek om het met zo veel collega's zo goed te kunnen vinden dat je ook vakanties en privétijd met elkaar kan doorbrengen. Dat zegt denkt ik wel een hoop over de goede werksfeer hier"
Henrica Westhoeve - Marketing
