Word jij onze nieuwe HR kracht?
Ben jij op zoek naar een stageplek in HR? Wij hebben mogelijk de perfecte match voor jou! Tijdens je stage ga je aan de slag met verschillende HR-werkzaamheden, zoals Recruitment, Learning & Development en HR-administratie.
Je komt terecht in een gezellig team dat je graag verder helpt en je de ruimte geeft om te groeien. We denken graag mee over je interesses en beschikbaarheid. Klinkt dit iets voor jou?
HR-projecten zoals bijvoorbeeld; Learning & development, diversiteit & inclusie, werkgeluk, talent management en het onderzoeken van HR trends;
Uitdagende recruitment werkzaamheden van CV's screenen tot aan sollicitatiegesprekken voeren;
Het uitvoeren van HR-administratie;
Al het andere dat je interessant vindt! Er is veel ruimte voor de uitvoering van jouw nieuwe, creatieve HR-initiatieven.
Je studeert voor een HRM bachelor of MBO-4;
Goede communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
Flexibel met een hands-on aanpak en proactief;
Zeer georganiseerd en detailgericht. Je houdt van to-dolijstjes;
Een snelle leerling die gedijt in een snel veranderende omgeving.
Een uitdagende stage met uitstekende groeimogelijkheden. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een HR professional, ondersteund door een team van HR experts.
Daarnaast hebben we natuurlijk ook goede voorwaarden!
Een aantrekkelijke stagevergoeding;
Een laptop van de zaak;
Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;
Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;
Een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;
Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;
Een onbeperkte voorraad pizza als je wat langer moet blijven;
Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fitnessruimte;
Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.
En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.
Heb je interesse in de functie van HR Stagiair(e)? Solliciteer dan zo snel mogelijk en misschien hebben wij binnenkort contact!
Heb je een vraag over deze vacature, laat het ons weten!
Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!
Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.
Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.
"Als we met het hele bedrijf naar het buitenland gaan, zijn er altijd wel een aantal collega's die daar samen een paar dagen voor of achteraan plakken met elkaar. Het is uniek om het met zo veel collega's zo goed te kunnen vinden dat je ook vakanties en privétijd met elkaar kan doorbrengen. Dat zegt denkt ik wel een hooop over de goede werksfeer hier"
Henrica Westhoeve - Marketing
