Overslaan naar content

Financial Controller

    • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • Finance

Financial Controller bij Altares - Dun & Bradstreet

Functieomschrijving

Ben jij klaar om een sleutelrol te vervullen binnen ons Finance-team en nauw samen te werken met de Benelux Senior Accounting Leader? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die niet alleen processen wil optimaliseren, maar ook onze accountants kan begeleiden. Breng jouw unieke talenten en frisse ideeën  naar ons dynamische team! Wij zoeken iemand die niet alleen meedenkt, maar ook vooruitdenkt: een professional die actief deelneemt aan groepsinitiatieven, procesverbeteringen stimuleert en waardevolle inzichten biedt om onze boekhoudsystemen en -procedures naar een hoger niveau te tillen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Het waarborgen van nauwkeurige financiële rapportages volgens Dutch GAAP

  • Het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en interne controles

  • Het begeleiden van audits en het onderhouden van sterke relaties met auditors

  • Het bewaken van de cashflow en het beheren van crediteuren, debiteuren en reconciliaties

  • Het ondersteunen van de maand- en jaarafsluitingen

  • Het indienen van belastingaangiften volgens de Nederlandse belastingwetgeving

  • Het ontwikkelen en documenteren van efficiënte bedrijfsprocessen en boekhoudbeleid

🖊

Wat breng je mee?

  • Minimaal een bacheloropleiding in Accounting & Finance;

  • Minimaal 5 jaar ervaring in financial management, met een sterke achtergrond in auditing, zowel binnen een accountantskantoor als met auditervaring in een bedrijfsomgeving;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Uitstekend begrip van interne controles, risicobeheer en auditprocessen;

  • Goede communicatieve vaardigheden;

  • Het vermogen om onder druk gestelde doelen te behalen en overzicht te behouden in complexe situaties;

  • Praktische en proactieve instelling;

  • Uitstekende planning- en organisatievaardigheden;

  • Analytische aanpak;

  • Sterke managementvaardigheden en het vermogen om een teamomgeving te creëren waarin integriteit, vertrouwen, kwaliteit en efficiëntie centraal staan;

  • Ervaring met SAGE X3 is een pre.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast hebben we natuurlijk ook goede voorwaarden!

  • Een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en een 13e maand;

  • Een laptop van de zaak;

  • Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;

  • Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;

  • Een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;

  • Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;

  • Onbeperkte toegang tot het zwembad en de fitnessruimte;

  • Een mobiliteitsplan: reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, fiets of scooter en zelfs een kilometervergoeding voor wandelen naar het werk;

  • Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.


En als laatste! We hebben een “feestcommissie” Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.

Heb je interesse in de functie van 
Financial Controller? Solliciteer dan zo snel mogelijk en misschien hebben wij binnenkort contact!

Heb je een vraag over deze vacature, laat het ons weten!

 
Altares Dun & Bradstreet accepteert geen ongevraagde cv's van externe recruiters.

of

Op locatie, Hybride
  • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Finance

Who's hiring?

Hi, ik ben Thirza, HR Officer bij Altares. Als je vragen hebt over deze vacature help ik je graag. Is er iets anders wat je wilt weten? Neem contact met me op en ik help je verder!



Great place to work

Altares heeft het certificaat 'Great Place to work'. Dit betekent dat we zorgen voor een goede, gezonde werk-privé balans en dat we graag een extra stap zetten voor onze medewerkers.

Great place to work certificates

Companies we work forrr

Persoonlijke ontwikkeling

Bij Altares Dun & Bradstreet hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Gedurende het jaar hebben we verschillende trajecten om het beste uit jezelf te halen. Zo hebben we een Young Talent Program waarbij we talentvolle collega's de kans geven om zich verder te ontplooien op de werkvloer. Daarnaast hebben we het Leadership Development Program. Hier leren (nieuwe) leaders hoe ze hun team het beste kunnen stimuleren en samen tot goede resultaten komen. Ook binnen verschillende teams worden er regelmatig gastsprekers uitgenodigd en zijn er regelmatig events.

"My colleagues are my 2nd family, I spend a lot of time with them at work, but also after work. We from customer service have this thing called: “Ik kom bij je eten”. Due to mixed culture we cook for each other and we bring it to work to eat all specialties together."

Heather – Lee Ruiz – Koense, Customer Service Specialist Benelux